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社長は、次に示す事項によって、労働安全衛生マネジメントシステムに関するリーダーシップ及びコミットメントを実施する。
a) 労働に関係する負傷及び/又は疾病を防止すること、および安全で健康的な職場と活動を提供することに対する全体的な責任及び有効性に説明責任を負う。
※社長はマネジメントレビューにおいて有効性を監視し、改善の指示・決定を行う。
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